В настоящее мы находимся в поиске Эксперта по кадровому администрированию (H2R Services Expert).
В зону Вашей ответственности будет входить:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Подготовка и подача обязательной электронной отчетности в Социальной фонд России (прием, перевод, увольнение);
• Консультация и поддержка сотрудников компании по всем вопросам кадрового документооборота и трудового законодательства;
• Активное участие в работе отдела по внедрению новой кадровой системы (Workday), а также в других российских и международных проектах отдела.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
• Высшее образование;
• Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового делопроизводства от 2 лет;
• Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов по ведению кадрового учета;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Office;
• Опыт работы в системе SAP HR;
• Опыт работы в системе HCM Workday (как плюс).
Что мы предлагаем для Вас:
Оформление в штат компании;
ДМС с первого дня работы (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников);
Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи;
Дополнительный отпуск – 3 дня за ненормированный рабочий день;
Дополнительные оплачиваемые дни отсутствия по болезни без больничного листка;
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
Гибридный формат работы;
Возможность принимать участие в международных проектах.
Почему Novartis: Помощь людям с заболеваниями и их семьям требует большего, чем просто инновационная наука. Требуется сообщество таких умных и увлеченных людей, как вы. Сотрудничаем, поддерживаем и вдохновляем друг друга. Объединим усилия для совершения прорывов, которые помогут изменить жизнь пациентов. Готовы вместе создавать светлое будущее? : http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultural.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: http://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: http://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.