155 Länder der Erde - dort sind unsere Medikamente erhältlich und weitere 30 neue neuartige pharmazeutische Wirkstoffe für unterschiedliche Krankheitsgebiete sind in unserer Pipeline.

Wir setzen auf Entwicklung - die Entwicklung von innovativen Wirkstoffen, die die Bedürfnisse einer wachsenden, alternden Bevölkerung bedienen sowie die Entwicklung neuer und innovativer Wege, um Menschen in Ländern mit niedrigem Einkommen zu erreichen.

Wir investieren in die vielversprechendsten Bereiche der Wissenschaft, in die spannendsten Innovationen im medizinischen Bereich und in die wichtigsten Bedürfnisse des Gesundheitswesens.

Wir sind überzeugt, die besten Lösungen werden im Team gefunden!

Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.
 

Wir suchen ab März 2025

einen Praktikant (m/w/d) der internen und externen Kommunikation

bei der Novartis Pharma GmbH in Nürnberg

Wenn Sie Spaß am Texten, grafisches Gespür, einwandfreies Deutsch sowie Interesse an medizinischen und betriebswirtschaftlichen Themen haben und sich bei uns einbringen möchten, sind Sie der/die Richtige für unser 3-monatiges Praktikum!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Redaktionsplanung unserer Social Media Channels wie LinkedIn (Novartis Deutschland) sowie der Internetseite www.novartis.de  
• Schreiben von Beiträgen, Texten und Statements in Deutsch und Englisch
• Mitarbeit bei der Content-Planung für alle internen Kanäle
• Unterstützung unseres Leadership-Team für interne Events (Reden, Präsentationen, Videos)
• Konzeptionelle Mitarbeit bei strategischen Initiativen in den Bereichen Unternehmenskultur, Leitbild, Diversity & Inclusion
• Pflege des Intranets sowie Aufbau von Sharepoints
• Organisation und selbstständige Übernahme von Projekten und Veranstaltungen
• Terminplanung und Koordination, Bearbeiten von internen und externen Anfragen

Das bringen Sie mit:

• Sie studieren Kommunikations- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Master
• Sie sind engagiert, kontaktstark, lernen schnell, haben Organisationstalent und bereits erste erfolgreiche Praxiserfahrungen gesammelt
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung im Bereich Kommunikation und/oder Digital Health
• Englisch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift und Sie gehen sicher mit MS Office Anwendungen um

Was erwartet Sie?

• gute Work-Life-Balance (inkl. flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis)
• Spannende Themengebiete
• Einen Arbeitsplatz mit eigener IT-Ausstattung, ein betriebseigenes Restaurant und vieles mehr
• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team aus Experten, das inspiriert, unterstützt und eine große Leidenschaft für wissenschaftliche Fragestellungen teilt
• Vielfältige Herausforderungen und Freiraum für innovative Ideen innerhalb des Unternehmens, das geprägt ist von offener Kommunikation
• Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert

Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Erfahren Sie hier mehr: http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was Wir Bieten
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): http://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn Sie für weitere Details
 

Engagement Für Vielfalt Und Inklusion
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen Für BewerberInnen Mit Behinderungen
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.